Meine Dienstleistungen

Es spielt keine Rolle, ob es sich um eine fristlose oder ordentliche Kündigung handelt: Nach dem Ende eines Arbeitsverhältnisses haben sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber bestimmte Ansprüche. Informieren Sie sich hier.

Wenn Sie gekündigt wurden, müssen Sie das nicht einfach akzeptieren! Lassen Sie sich jetzt über Abfindungsvereinbarungen bis hin zu Gehaltsnachzahlungen informieren. Als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht biete ich Ihnen fachkundige Beratung und Vertretung bei Ihrer Kündigungsschutzklage gegen Ihren Arbeitgeber.

Ob Anerkennung oder Neufeststellung – als Kanzlei weiß ich, worauf Sie achten müssen. Ich kläre Sie über Besonderheiten der Antragsstellung für den Schwerbehindertenausweis auf.

Arbeitsunfälle sind alltäglich und können sich auch außerhalb des Arbeitsplatzes ereignen. Um Ihre finanziellen Belastungen zu minimieren, ist es wichtig, rechtliche Schritte einzuleiten. Hier können Sie sich detailliert informieren.

Erfahren Sie, wie ich Ihnen als Rechtsanwalt bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und der erfolgreichen Umsetzung der sozialen Mitbestimmung durch Betriebsräte helfen kann.

Betriebsräte spielen eine wichtige Rolle in jedem Betrieb. In komplexen Angelegenheiten ist die Beratung durch einen Rechtsanwalt für Betriebsratsangelegenheiten von großer Bedeutung. Erfahren Sie hier, warum es sinnvoll ist, dass Ihr Betriebsrat einen Anwalt hinzuzieht!

Die korrekte Erfassung der Arbeitszeit ist sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber eine neue Herausforderung. Um sicherzustellen, dass Ihr Arbeitsalltag den aktuellen Vorgaben des Bundesarbeitsgerichts entspricht, informieren wir Sie als spezialisierte Rechtsanwälte für Arbeitsrecht darüber, welche Aspekte Sie beachten sollten.

Sie möchten Ihre Kündigung zurücknehmen? Ich informiere Sie über die rechtlichen Möglichkeiten und Konsequenzen einer Kündigungsrücknahme.